Fujian Jinqiang vélar: Að byggja fyrsta flokks líkamsræktarstöð til að auka hamingju starfsmanna

Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companynýtur mikils orðspors á sviði framleiðslu festinga og varahluta fyrir bíla. Með hágæða vörum sínum og alhliða þjónustu hefur það hlotið mikla viðurkenningu á markaðnum. Hins vegar er sérstaða þessa fyrirtækis ekki takmörkuð við vörur þess og viðskipti, heldur einnig fólgin í djúpri umhyggju þess fyrir velferð starfsmanna.

Til að bæta heilsu og lífsgæði starfsmanna hefur Jinqiang komið á fót nútímalegri líkamsræktarstöð innan fyrirtækisins. Þessi líkamsræktarstöð er ekki aðeins stór í sniðum heldur býður hún einnig upp á fyrsta flokks aðstöðu. Hún er búin fjölbreyttum líkamsræktartækjum eins og hlaupabrettum, sporöskjulaga tækjum, lyftingatækjum o.s.frv., sem uppfyllir fjölbreyttar líkamsræktarþarfir starfsmanna. Mikilvægara er að þessi líkamsræktarstöð er opin öllum starfsmönnum án endurgjalds. Hvort sem um er að ræða stjórnendur eða venjulegt starfsfólk, geta þeir notið faglegrar líkamsræktarþjónustu hér.

Jinqiang Company er vel meðvitað um að heilsa starfsmanna er hornsteinn sjálfbærrar þróunar fyrirtækisins. Þess vegna býður fyrirtækið ekki aðeins upp á hágæða líkamsræktarumhverfi heldur hvetur það starfsmenn einnig virkan til að hreyfa sig í frítíma sínum. Með því að skipuleggja ýmsa líkamsræktarstarfsemi og keppnir hefur fyrirtækið tekist að skapa jákvætt líkamsræktarandrúmsloft sem gerir starfsmönnum kleift að viðhalda líkamlegri og andlegri ánægju og lífsþrótti auk annríkis vinnu sinnar.

Segja má að stofnun líkamsræktarstöðvar sé skýr birtingarmynd skuldbindingar Jinqiang fyrirtækisins við velferð starfsmanna og mikilvægur þáttur í uppbyggingu fyrirtækjamenningar. Það tengist ekki aðeins líkamlegri heilsu starfsmanna, heldur einnig langtímaþróun fyrirtækisins og mótun liðsanda.

Með þessari ráðstöfun sendi Jinqiang Company skýr skilaboð til starfsmanna: fyrirtækið leggur áherslu á heilsu og hamingju allra starfsmanna og er tilbúið að skapa betra vinnuumhverfi og lífskjör fyrir starfsmenn. Slík fyrirtækjamenning og velferðarstefna mun án efa örva áhuga og sköpunargáfu starfsmanna og hvetja sjálfbæra þróun fyrirtækisins til dáða.